大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下联想面试是英语还是中文的问题，以及和去联想面试要注意什么的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 联想社招面试流程
2. 面试带文件夹还是档案袋

一、联想社招面试流程

1、联想的面试一般分为两步,首先是基本素质的测试,然后是实际水平的考核。如果是高职位的应聘者,我们会十分慎重地再对其进行第三、四轮面试,这一点和其他公司区别不大,但我们还是比较看重基本素质的测评。

2、招聘经理会给求职者们五个不同性格的人物，让他们根据自己的看法对五个人物进行排序；这个顺序没有一个标准答案，我们要求职者尽可能说服对方。从如何说服对方我们可以判断他是否具有领导才能;在争论中又可以了解到面试者的演讲才能。在这个过程中，求职者要尽量发挥，这是一个在面试官面前展示自己的绝好时机。许多面试官都觉得在这种情形之下，求职者能够放松自己，表现出来的才是比较真实的自我。

二、面试带文件夹还是档案袋

面试前会通知面试者需要带什么资料，面试者应根据通知准备好相关资料。至于是用文件夹、资料袋或档案袋，只要没有明确规定，方便自己最快拿出面试资料就好，所以我认为文件夹可能更好一些。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。